Om vässa
Vässa hjälper ledare och organisationer att utveckla de skills som behövs i vardagen. Vi utgår från evidensbaserade metoder och forskning inom ledarskap och bygger utvecklingen kring träning, feedback och tillämpning.
vår utgångspunkt
Att veta är inte samma sak som att kunna.
Ledarskapsutveckling stannar ofta vid kunskap, reflektion och samtal. Det är viktiga delar, men för att utveckla en skill behöver ledaren också få möjlighet att träna.
Vässa bygger därför utvecklingen närmare själva prestationen med träning, feedback och möjlighet att pröva igen.
Förstå. Träna. Tillämpa. Få feedback. Utveckla.
vår bakgrund
Vässas arbetssätt har vuxit fram i mötet mellan organisationspsykologi och prestationsutveckling inom elitidrott.
Från psykologin tar vi kunskap om beteende, motivation, lärande, grupper och organisationer. Från elitidrotten tar vi erfarenheten av att utveckling kräver systematisk träning, återkoppling nära prestationen och möjlighet att pröva igen.
Det perspektivet ligger till grund för hur vi utvecklar ledare.
01
PSYKOLOGI
Kunskap om beteende, motivation och utveckling
02
FORSKNING
Evidensbaserade metoder och forskning inom ledarskap
03
ELITIDROTT
Erfarenhet av systematisk träning och prestationsutveckling
04
TILLÄMPNING
Utveckling kopplad till ledarens verkliga situationer
bakom vässa
Vässa drivs av legitimerade psykologer med erfarenhet av ledarskap, organisationsutveckling, klinisk psykologi och prestationsutveckling på högsta nivå.
Linda Stål Ekstrand
Leg. psykolog och organisationspsykolog
Har över tio års erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling inom näringsliv, offentlig verksamhet och elitidrott. Har arbetat med prestationsutveckling för aktiva och ledare inom svensk olympisk och har egen erfarenhet från chefs- och verksamhetsutvecklande roller.
Anders Ekstrand
Leg. psykolog
Har lång erfarenhet av organisationspsykologi, utveckling och prestationspsykologi. Har arbetat med att utveckla digitala plattformar för mental träning och med insatser inom svensk elitidrott, bland annat i anslutning till SOK. Har även lång klinisk erfarenhet och KBT-inriktning.
erfarenhet
Vässas arbetssätt har sina rötter i elitidrotten i miljöer där utveckling bygger på att träna, få återkoppling nära prestationen och kontinuerligt arbeta vidare.
Den erfarenheten har vi tagit med oss in i ledarskaps- och organisationsutveckling. Tillsammans med organisationspsykologi och forskning inom ledarskap har den format hur vi arbetar med utveckling idag.
01 — ELITIDROTT
Prestationsutveckling på nationell och internationell nivå
02 — PSYKOLOGI
Kunskap om beteende, lärande och utveckling
03 — LEDARSKAP
Chefsroller, ledarstöd och ledarskapsutveckling
04 — ORGANISATIONER
Förändring, team och organisationsutveckling
NÄSTA STEG
Låt oss börja med vad du vill utveckla.
Ett första samtal ger oss möjlighet att förstå ditt uppdrag, vad du vill utveckla och hur vi bäst kan stödja din utveckling.
Boka ett första möte